〖会计知识〗

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五大理由证明:无论“会计证”是否取消,都无法改变上千万财务人即将失业的结局!

2017-11-02 热度:1084 ℃


刚刚,会计法修订并提交人大会审的草案公布,再一次将“会计证”取消问题推上了舆论中心:

五大理由证明:无论“会计证”是否取消,都无法改变上千万财务人即将失业的结局! 〖会计知识〗 第1张


文中明确指出“草案取消了会计从业资格认定”,但事实上,即使不取消“会计证”,千万财务人的“饭碗”也早已岌岌可危!


为什么这么说?以下五个事实足以证明:


五大理由证明:无论“会计证”是否取消,都无法改变上千万财务人即将失业的结局! 〖会计知识〗 第2张

事实一:

财务转型迫在眉睫


在全球经济一体化的大环境下,“落后就要挨打”,我国奋力缩短与发达国家的经济差距。而在美国企业中,管理会计与财务会计的比例为9:1,就我国目前刚好相反的1:9比例推算,2000万财务人中,1800万如不转型,则被淘汰。


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事实二:

财务共享中心建立


企业实现财务共享,分子公司的操作性财务实务会大批减少,传统会计不及时转型,等待他们的将是裁员的结局。


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事实三:

业财一体化软件“唱主角”


会计基础工作全过程系统自动化处理,ERP使传统财务会计作用削减,成为辅助的“配角”。


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事实四:

无纸化报销消灭报账时代


企业间直接联网进行结算,财务人员审核工作全部交给系统完成,报账时代将被消灭。


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事实五:

无处可贴的电子发票


如今电子发票的法律效益已被国家认可,财务人员贴票填单将退出历史舞台。还在暗喜少了一件麻烦事儿?别急,企业裁你更是分分钟的事儿。


财务转型迫在眉睫,已经上升到政策层面:


● 16年10月,我国会计权威机构发布《会计改革与发展“十三五”规划纲要》,直接将管理会计列为“‍‍‍‍‍‍‍‍行业急需紧缺人才”,并明确提出“到2020年培养3万名精于理财,善于管理和决策的管理会计人才”的任务目标。

● 2017年3月,我国两大会计权威机构先后在官网发布“2017年工作要点”,双双将管理会计列为17年重点工作,累计千余字详述全面推进管理会计体系建设的具体实施细则,全力推进管理会计从顶层设计阔步迈向落地实施!

●2017年10月,《管理会计应用指引》重磅发布,对于我国管理会计体系建设的快速推进具有划时代的意义。

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不仅如此,会计法修订不仅取消会计从业资格证,与此同时,还将管理会计的相关内容纳入其中,从制度层面推进管理会计体系的飞速建设。


目前,我国作为世界上唯一一个举国之力推进管理会计体系建设的国家,已经有一大批先行者,开始行动起来,学习管理会计知识,考取全球管理会计第一证美国注册管理会计师-CMA。


据IMA(美国管理会计师协会)官方数据显示,2017年前三季度CMA报考人数已较2016年同期实现翻番增长,就目前11月考试报考人数估测,2018年CMA会员总数将进一步实现爆发式增长。


CMA因其囊括全面预算、绩效制定、成本管控、内部控制、投融决策等,覆盖企业生产经营全过程的管理会计知识体系,已成为新一代财务管理者的国际财务认证。


目前,中国银行、强生、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方、平安集团、兵装集团、威高集团等上千家一流企业已开始在招聘中明确标明CMA持证者优先,并将CMA作为晋升高管的重要考核条件


如今,“会计证”的去留已不再重要,真正要紧的是考一个高含金量的证书,来保住财务人曾经的“铁饭碗”!


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