转眼间

国庆8天长假就这么结……束……了！

每当有人在说

“国庆过得真快乐”的时候

心里总有一群草泥马奔腾而过

“为什么我就只能体会到前六个字？”

特别对于会计人来说

这个国庆中秋更是一点都不想结束

看到堆得高高的文件就想大喊

“怎么感觉假期还没开始就结束了呢？”

幸好贴心的小编已经整理了一些与假期有关的会计事务的处理方法，帮你捋一捋，顺一顺，来看看吧~

上个月发的月饼、大闸蟹，这个月的月初就要开始申报税了！而这主要分三种情况。

会计分录可以写作：

而这时候会涉及到个人所得税，应按照其他所得项目，全额适用20%的税率。

会计分录可以写作：

这种情况也要看收到月饼的时候，对方有没有附上发票，如果没有发票，月饼直接分了吃就行。如果有的话，就要入账，普票不能抵扣进项，专票且用于增值税应税项目可以抵扣进项税。

会计分录可以写作：

这时候，应该把买月饼、大闸蟹等贺礼的钱，并入“工资、薪金所得”当中，一起计算个人所得税，而且不得从销项税额中抵扣哦~

有些公司发的是购物卡作为员工福利，但购物卡是还没有消费的呀，应该怎么处理的呢？

会计分录可以写作：

这一部分是计入应付职工薪酬，所以也要并入“工资、薪金所得”当中，一起计算个人所得税。

长假前，很多公司会趁着佳节举办聚餐、团队建设等集体活动，而这些又要怎么处理呢？

会计分录可以写作：

值得注意的是，聚餐是属于集体享受的不可分割的非现金福利，是不用征收个人所得税的。而团建一般是计入管理费用福利费，不用缴税。

有些公司就相当豪爽，员工想要回家？就把来回的车票、机票都报销了，那么这部分应该怎么处理呢？

会计分录可以写作：

这个费用也要计入“工资、薪金所得”来计征个人所得税。另外这个是需要提供车票、火车票、飞机票来入账，但不能作为进项税抵扣。

有些小伙伴就苦逼了，国庆长假还要加班，按照国家规定，可以获得3倍工资，这部分会计又该怎么处理呢？

其实加班费也算作工资的一部分。会计分录可以写作：

这部分加班费也要和工资一起计入“工资、薪金所得”来计征个人所得税。