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为什么财务拿着老板发的薪水,胳膊肘却不得不往外拐?

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财务和老板本是同一个阵营的,财务每个月做好自己的份内工作,为公司合理避税,为老板提供合理的财务建议,老板每个月给财务发薪水,支持财务部门的工作,大家其乐融融,互不干涉。不知从何时起,财务和老板的关系发生了微妙的变化,老板依然给财务发薪水,财务依然做好自己的本职工作,但是财务不再对老板言听计从了,这一切都是因为一个叫“金三”的领导的到来导致的。


举个栗子:


小王是一个公司的财务经理,李总是这个公司的老板,金三是税务局的领导,金三有“火眼金睛”的本领,小王的一举一动都在金三的掌握之下,而且金三手里还有权力,小王一旦不听“金三”的话,就有可能被罚款或者坐牢的危险,小王不得已只能对不起李总,把李总要交的钱算的清清楚楚,毕恭毕敬送给金三,送晚了还有滞纳金。


这下看明白了吧?即使老板是衣食父母,但是“金三”权力太大,老板不开心大不了换份工作,但是“金三”不开心,分分钟被赶出财务圈。


有的朋友说,有那么玄乎吗?事实却是如此!金税三期有三大动态数据库,分别对应三大税种:增值税(发票数据库)、企业所得税(报表数据库,系统内叫“征管子系统”,或称法人数据库)、个人所得税(个人数据库),这些数据库整合在一个大系统中,国家税务局已经掌控了企业和个人的核心税务数据,这些数据的各种对比分析、交叉稽核等各种挖掘,提出几个简单的问题,就足够让企业手慌脚乱,甚至可能无法回答。

为什么财务拿着老板发的薪水,胳膊肘却不得不往外拐? 会计职场 第1张


比如:咨询费为什么这个月这么高?人数多了很多啊(或少了很多)?产品价格也翻了几倍、报表的工资数跟个人发放的不一致啊……


又比如:外地加那么多油?外地买那么多办公用品?还有,你们外地的办公室天天装修吗……


就不说税负变动的事了,那些在金税二期就已经有了,很多企业的财务经常被问过了。


金税三期的配套措施基本完成,大数据架构初具规模


为什么财务拿着老板发的薪水,胳膊肘却不得不往外拐? 会计职场 第2张


配套措施一:营改增+国地税收数据整合


还记得去年实行的营改增吗?地税再没有发票了,发票全部在国务总局的发票大数据库了。企业税务档案也全部转移到国税了,所有报表都在金税三期系统上报,形成报表大数据。就连完全归地方所有的个人所得税,这次也一并纳入金税三期中上报和管理,形成了个人数据库。


配套措施二:五证合一,标准化外部数据接口


去年的另一个金税三期的配套改革是五证合一改革。五证是指:营业执照、组织机构代码证、税务登记证、社会保险登记证、统计登记证。五个政府部门都管企业,都对企业有一套自己的编码方式,也有自己管理企业形成的庞大数据库。五证合一后,政府各部门间的数据通讯就非常容易了,各大数据都将导入到税务进行分析,只要税务局愿意、有时间去做。


五证合一后,各大电商、门户等大数据平台也全部使用标准化的身份,这些非政府部门的大数据也可以分分钟调取到金税三期进行对比分析等挖掘。


配套改革三:清查全部银行账户


从今年1月1日开始,中国境内金融机构将对在本机构开立的非居民个人和企业账户进行识别,收集并报送账户相关信息,由国家税务总局定期与其他国家(地区)税务主管当局相互交换信息。

2017年9月,中国个人及其控制的公司在56个国家和地区开设的银行账户信息(截至到2016年底的信息)将会主动呈报于中国税务机关。2018年9月,中国个人及其控制的公司在另外40个国家和地区开设的银行账户信息(截至到2017年底的信息)将会主动追加呈报于中国税务机关。自动呈报的国家总数到时将达到96个。


对于中国人来说,如果你在中国以外的上述96个国家、地区开有银行账户,不论账户是在你个人名下,还是你开立的公司账户(老账户在25万美金以上),中国税务机关都会定期自动收到账户的信息。


配套改革四:个人财产数据整合


个人财产数据申报是既得利益者极力阻止政府推动的一项工作。金税三期将财产税纳入单独分类进行管理,并与国土部房产数据、公安部的车辆数据等财产数据进行对接。这项工作将在后续进行。


用这样的高科技手段把财务人和老板逼到墙角,真的好么?


财务人和老板最大的苦恼是没有“萨德”,挡不住“金三”的飞弹袭击,所以显得那么无助,因此自我防御很重要,发票的来来回回就那么几个事儿:


1、交易不真实:虚开,开出后作废而对方认证,高开,低开,环开;

2、交易不真实:虚列,进项发票为虚,费用发票为虚;

3、办税人实名制也蛮可怕,据说菜刀还可能实名制呢;


这是用生命在做财务的节奏啊,亲爱的老板,不是我想胳膊肘往外拐,臣妾真的做不到啊!

TAGS: 会计生涯
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