〖财务分析〗

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【财务分析】没有“三师”证书傍身,财务人难逃淘汰命运!

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证书就是算作一个财务人最恰当的门面,是衡量其综合能力的最直接标准。根据最新的财政部文件,也能寻得端觅。如果必须淘汰一部分财务人,那么没有高含金量证书傍身的人群,势必会首当其冲。


1、财政部文件指名未来方向


众所周知,从事财务工作跟财政部的政策紧密关联,只有紧跟财政部的政策,你的小目标才不会跑偏,你的职业发展也会越来越好。于是问题就来了,财务人要怎样规划自己的2017年的学习生活呢?在回答这个问题之前,我们先看一下财政部在2016年发布的重磅指导文件《会计改革与发展“十三五”规划纲要》,这个文件明确了财务人未来五年的发展目标和行业的发展方向。


这个文件内容比较多,小编总结了两点刚需:


1)没有会计师证会被行业淘汰


该纲要确立了职称制度对我国人才评价激励的支柱性地位。对于会计而言,会计职称制度的改革变得尤为重要,以会计人员的能力为评价基础,健全会计职称制度体系。


到2020年预计将有718万人跟你抢饭碗,其中具备初级资格会计人员达到500万人左右,具备中级资格会计人员达到200万人左右,具备高级资格会计人员达到18万人左右。


 还沉浸在温柔乡,小富即安的财务人要惊醒了,未来不想提高自己就注定成为被淘汰的一员。


2)管理会计会成为热点


核算记账为主的会计在未来很可能会被人工智能所取代。而传统的会计人员转型管理,在企业规划、决策、控制和评价领域发挥会计专业技能才是发展方向。国家力争到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才。


2、没有“三师”傍身,难逃淘汰命运

不过小编觉得,相对于会计师而言,管理会计相对来说还比较小众,对于大部分的财务人来说,最可行最有效的提升还是考取三师(中级会计师注册会计师税务师),至少有其中的一个证书傍身才行。


1、中级会计师


三师里面最容易考,最有用的就是中级会计师。原因如下:


(1)大多数从事会计主管及以上职业,一般都有中级会计师职称。


(2)中级会计职称可以说是会计事业上的“分水岭”,如果说有会计从业资格证可以当一名会计员的话,有了中级会计职称便是说明这个人完全有能力胜任单位会计机构的负责人,甚至可以有机会去评高级会计师,不管是在职位上还是在薪水上,都是完全不同与其他普通会计的。


(3)中级会计师职称是很有帮助的,如果要从事财务职业的话,中级职称是必需的,也是最基本的。许多公司企业和会计代帐公司招会计主管或总帐会计时,具有中级会计师职称都是基本要求之一。


(4)会计职称还是很实用的。首先找工作会更容易,其次对于在职人员来说,可以享受相应的待遇,比如在事业单位,中级职称的人可以享受正科级待遇等等。对于目前的财务人员来说,中级属于平均水平,最好拿到。


(5)对于会计来说,想要在职位和薪资上有一定涨幅就一定要考证,注册会计师考试是等级考试,想要过有一定难度,但中级会计师考试属于水平考试,过关率相对来说要高很多,所以说中级职称是一个不错的选择,它毕竟能证明你已经具备会计师的专业水平。


2、注册会计师


(1)CPA是会计行业的顶级证书。学会计的考取这个证书从理论的角度上来说已经达到很高的水平了。这个证书社会上是普遍认可的。


(2)很难考,通常需要3-4年,每年一到两个月的集中复习时间,相当于每年参加一次高考。而且毕业之后才让考,意味着你要面临生活和工作压力的同时,完成CPA学习,是需要坚持的。而且刚工作的头几年,人生轨迹和职业规划都会有很大变动,能坚持考下来并不容易。

(3)专业性很强,基本涵盖了在这个行当(审计/财务)所需要的全部知识,不管是以后创业,管理公司,或者从事其他行业,需要读懂财务报表,CPA都是极好的辅助。更恐怖的是,可以用CPA所学,结合你的实战经验,形成实实在在的技术优势,让你不可替代,成为一代技工。


3、税务师


税务师职业资格考试直接从原来的注册税务师考试继承而来,含金量较高,社会信誉度也很高。再加上2016年5月全面实行“营改增”,对原来营业税纳税人实行更为严密的增值税纳税政策,这些企业需要取得税务师职业资格的专家型人才的帮助。社会各行业对税务师的需求大量增加。


目前税务师行业迎来快速发展,市场对税务师人力资源的需求越来越大并且要求越来越高,而且我们正处于“营改增”的转变期,因此,机会难得、时机宝贵,趁早考取税务师职业资格,抢占先机方为上策。


3、除了证书,做好这些能让你更“值钱”

总的来说,在2017年财务人需要让自己更加“值钱”,上面提到的“三师”,可以根据自己的具体情况来定,至少要保证一个在路上。如果想有更好地发展,下面小目标同样不能忽略。


1、巩固专业知识


要想成为一个专业的财务人员,拥有较强的专业技能是必不可少的。刚走出校门的财务人,需要重新认识社会、认识职业、认识工作。很多会计都是从出纳或者会计助理做起的,从管理货币资金、票据、有价证券等的进进出出、填制和审核许多原始凭证,及时与银行定期对账等工作做起,这些都是会计的基础工作。


2、提升实操能力


会计工作更加要求的是实战经验,实战经验的丰富才可以让你在职场上游刃有余。但是在大公司做会计大都是分门别类的,税务会计就专门负责纳税申报等税务上的事项、往来会计就专门负责应付、应收往来账务的处理及与客户的往来账核对等,很少能够接触到全盘账务,所以往往很难快速晋升;而小企业的会计虽然可能接触全盘账务,但是业务过于单调。


3、营造良好的人际关系


一个优秀的财务经理,必须拥有T型的指示结构,也就是说不仅要在专业知识有相当的深度,同时还必须掌握其他的相关知识,比如管理技能、谈判技巧等等,会计人员要想获得更好的职业发展,就要不断的提升自己才能获得企业的青睐。

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