会计职场

会计职场

为什么你工作十年,工资还和新人一样?

4年前 热度:599 ℃


在招聘的时候,当一个年轻人跑来跟你说:“我想到你们公司来工作。”你也觉得这孩子不错,打算要他的时候,你要问他这样一个问题:“你到咱们公司打算干几年?”


他可能有点愣,会说:“我……我打算干一辈子。”凡是打算干一辈子的,你怎么回答他?


“我们这里不招要干一辈子的人。”想干一辈子的人是想在这里干吗?养老。所以,我们不能够招要干一辈子的人。


你要告诉他:“人生很漫长,咱们互相之间也不是很了解,你刚到我们公司来应聘,所以对我们公司的情况也不太清楚,我希望你对你的人生能够有一个规划。


如果你有一个规划,你觉得最起码能在咱们公司干几年?”让他想想看。


如果他是一个有想法的人,他也许会回答:“四年吧。我觉得无论怎么样,无论发生什么事,我最起码能够干四年。”

为什么你工作十年,工资还和新人一样? 会计职场 第1张

第二个问题更重要,你要接着问他:“四年以后,当你离开咱们公司的时候,你希望自己成为一个什么样的人?”


一个员工在一家公司工作了三四年,他最大的收获是什么?肯定不会是工资和奖金。发的那点工资和奖金早就花光了,所以那点钱对他来讲只能养家糊口,绝对不是他最大的收获。


他最大的收获一定是他自己的成长,他成为一个不一样的人,他拥有了更多的社会资源,他拥有了更多的经验,他拥有了更多的技能,他的价值观得到了提升。


但是,为什么我们的员工跟我们谈起任何事总是说:“这件事有没有钱?有没有加班费或者补贴?”


我们过来人都知道,那点钱对一个人来讲并不重要,但是我们的员工却总是盯着那么点儿钱,原因是什么?很简单,因为没有人告诉他,他还应该有一个更大的目标。


我有个师弟是麦肯锡的合伙人,他告诉我,麦肯锡的人力资源部门在招聘的时候,一定要问应聘者这样一个问题:“当你离开麦肯锡的时候,你下个目标是哪家公司?”凡是有目标、有理想的人,才会珍惜眼下的工作,好好地工作。


“四年以后,当你离开这个公司的时候,你希望自己成为一个什么样的人?”这个问题就能够把员工点燃。


什么叫作“把员工点燃”?我讲过一本书,叫《干法》。这是一本特别经典的书,日本的稻盛和夫先生写的。稻盛和夫先生是日本唯一一位在世的“经营之圣”,他创办了京瓷、日航、第二电电,全都是世界500强公司。


老先生七十多岁的时候患了胃癌,还出来重整日航,在此做成了世界500强,是特别厉害的一个人。


在《干法》这本书里,稻盛和夫把员工分成三类:


第一类叫自燃型,就是自己划个火柴就能把自己烧着了。自燃型的人,不用任何人管他,他自己就会玩命干。


第二类叫点燃型,你给他做做工作、谈谈心,然后划根火柴烧他一下,就能把他烧着。


第三类叫阻燃型,你拿火焰喷射器喷他,喷完他还是原样,就像陶瓷做的一样。我们生活中就有很多阻燃型的员工。


我有一个朋友,在杂志社当编辑,经常跟我抱怨:“你知道吗?我现在练成了一招。”


我说:“什么招?”


他说:“我编辑任何文章,只用三个组合键,就是Ctrl+V、Ctrl+A、Ctrl+X,多一个我都不用。”


我问他:“你干吗这么挑战自己?”“我要对得起单位给我的那份钱。因为老板给钱太少,所以我只用Ctrl+V、Ctrl+A、Ctrl+X这三个组合键,就把这份工作对付了。”


我问他:“你这样做编出来的文章好吗?”


他说当然不好了,只能算凑合。


我说:“那你的水平这几年是进步还是下降了?”


“下降得厉害,我现在出去找工作都找不着。”


“那你何苦呢?你让自己的水平不断地下降,然后整天Ctrl+V、Ctrl+A、Ctrl+X跟老板这么对付,为什么要让自己的身价不断地贬值呢?”

为什么你工作十年,工资还和新人一样? 会计职场 第2张

你们知道他说什么?他说:“我有什么办法?谁让他只给我那么点钱?”


大家明白这个死循环了吗?因为老板只给这么点钱,所以他只能凑合;他这么凑合,所以老板讨厌他,就给他更少的钱,于是他就倒霉了。


我们生活中有没有这样的例子?说句实话,到处都是。还有很多人把这叫作“职业”,说:“我这个人是很职业的,给多少钱办多少事。”


这叫职业吗?这是职业杀手的职业:你想要谁的腿,给我8000元;想要谁的命,给我2万元。而我们作为一个打工者,老板只给我们8000元,我们能不能干2万元钱的活?老板给我们2万元,我们能不能干10万元的活?


你的价值不是取决于老板给你多少钱,而是取决于你创造了多少价值、你的能力有没有得到提升。


这是很重要的一个道理。但是,为什么我们生活中有那么多人,就像我这个朋友一样,本身是很优秀的人,当年高考成绩也很好,上了很好的学校,现在会是这样的心态呢?


说到底,中国的教育提供的就是一个不合格的产品。全世界的教育流派,不管是蒙台梭利还是萨提亚,核心都是一件事:


塑造一个人独立完整的自尊体系。一个人的自尊是来自内在的,尊严感不是来自于别人怎么看自己,不来自跟别人怎么比较,不来自别人怎么对待我,而是自己该做什么就做什么。


孔子就是这样的人,用他的话说就是“行所当行”,就是你对我好,我对你好;你对我不好,我照样对你好,因为对你好是我的需求。


当一个人有了独立完整的自尊体系的时候,他才会去做自己应该做的事,而不是因为别人怎么对他,所以他故意要做那些跟别人对着干的事。


而我们的教育从幼儿园开始,就破坏了孩子独立完整的自尊体系,我们的办法就是排名,跟别人比:


你看他们家怎么样,他的成绩多好;他考了211或者985大学,你只考了个二本。总要找一个对比的对象,所以我们独立完整的自尊体系基本上丧失殆尽。


很多人高中毕业的时候都会去烧书,把所有课本、习题、试卷付之一炬,因为他们痛恨学习这件事,他们从学习里面根本找不到本应该有的乐趣。


这就是为什么我们的很多员工,整天在拿老板怎么对自己,来决定自己该怎么做。


TAGS: 会计生涯
分享给朋友:

相关文章

借条上千万不能写这3个字,否则钱都要不回来!(附高清图解)

借条上千万不能写这3个字,否则钱都要不回来!(附高清图解)

打借条是生活中每个人都可能会遇到的事情如果你在借钱写借条时不注意一些细节借条则有可能无法生效而你的钱也就可能有去无回了借条和欠条是不同的在没有明确还款时间的情况下法律上认为,借条可以在20年内进行诉讼...

一个姑娘花10万块钱买来的教训

一个姑娘花10万块钱买来的教训

你真的会“买买买”吗?在这个互联网营销时代,无数的人教你怎样去买买买,却没有人教你信用卡刷爆了该怎么还。无数月薪三五千的小姑娘频繁被营销号鼓动,买下几百块的口红,几千块的包,而我,就是其中比较极端的...

【财务分析】2017年,七成财务人的命运将发生改变!

【财务分析】2017年,七成财务人的命运将发生改变!

时代不断的在更替,新事物逐渐的取代一些老的事物,那么人类也是一样,不思进取、无法及时更新自己所掌握的知识,那么注定将会被淘汰,已经处于风口浪尖的财务岗位将首当其冲。“If your value is...

41个聪明的生活小窍门,省钱又省心,赶紧收好~

41个聪明的生活小窍门,省钱又省心,赶紧收好~

 41个聪明的生活小窍门  家居生活中,如果懂得一些实用的小窍门会让生活变得更加美好。今天给大家分享41个实用的生活小妙招,让您和家人的生活更加便利。  ✿1 、扫地的时候在扫把上...

年薪20万的90后小本科:只要6分钟告诉你少走6年弯路!

年薪20万的90后小本科:只要6分钟告诉你少走6年弯路!

当很多人都在抱怨这个社会竞争压力太大、没有自己的追求,并因此而丧失斗志的时候,一个年薪20万的90后小本却发出了这个的感慨,“一个人的成就,与岁月无关,与学历无关,与经历有关,最根本决定于经历之后做了...

千万别让你妈跟别人说你是做会计的!

千万别让你妈跟别人说你是做会计的!

我承认,这是我的专业被黑的最惨的一次!互动你的专业遭遇过怎样的误解?...

发表评论

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。