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腾讯新总部大楼曝光,藏着腾讯让4万员工拼命工作的套路!

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办公室不仅仅是为了解决工作的需要,更多是人性化的设计,在客观层面上让员工能够有较强的归属感。


而腾讯的新总部大楼,就在践行着这样的观念。一座让你不舍得下班的办公室,满满的都是套路。

1

腾讯新总部大楼

壕到你都不敢想象


腾讯位于深圳滨海的全球新总部大厦最近正式亮相了,一个不小心,这个大厦又成了深圳的新地标。总投资约 18 亿元,占地面积约 18650 平米。


看上去是楼,其实都是钱。

看完了外观,我们再一起看看大厦内部。


作为吃货,咱们先看食堂。腾讯新总部食堂好过了国内最高等的学府,一改廉价食堂那种“沙县小吃”的风格,变得小资、宽敞、高大上。

可以不夸张地说,这样的食堂给员工办婚礼也是有面子的。


工作区更是科技感十足,比如这种可以随意调节高度、方便站立办公的小桌。

办公室采光和视野,好得一塌糊涂。而且大楼的墙体按照深圳日照规律设计,自带遮阳系统。

这种视野的会议室,可能员工都要爱上“浪费时间”的会议了。


当然,如果你想出入办公区但是忘了带工卡,带了脸也是可以的。

休闲区简直就像个咖啡厅,在这里午休或者会客,想必都是极好的。

牛逼的公司,一般都少不了健身房。想要员工努力工作,也要顾及员工身体。


腾讯大厦里,这三层楼高的攀岩墙,让小汇直接惊呆了下巴。

在100米高空,还有一条300米长的室内环形跑道贯穿两栋塔楼。员工要跑步,都不用走出公司了,特么还是在空中跑!

然后什么跑步机、动感单车、羽毛球、桌球、乒乓球、篮球场……不要钱,随便玩!


2

越是优秀的公司

越是愿意投资员工体验


优秀的公司,大多都愿意在员工体验上投资。对于大部分年轻人来说,发展前景好、工资不赖、办公环境优越的工作,就算压力大一点也会不想离开。


正如马云所说:员工离职,无非就是两个原因,第一是拿的钱不够,第二是干得不够爽。依照马云的说法来解决问题的话,我们需要解决两点:


第一,给员工足够多的钱(包括薪资、年终奖、福利等等);

第二,重视员工的体验(包括领导、工作环境等)。

可惜,做到这两点的企业寥寥无几,很多管理者不给员工添堵,就已经谢天谢地了。


但也不是没有企业能做到,一个很好的例子就是腾讯。


  • 豪华的年终奖:25万元的北极双人游!48个月工资的奖金!(光是看到新闻上的这些字眼,都觉得金光闪闪好刺眼)

  • 大手笔的激励制度:比如一下就能拿出价值人民币26亿元,人均39万的股权来激励员工!(想想老板用近40万鼓励你好好工作的场景...)

  • 腾讯有易居计划,给员工发放租房补贴!北上广深四地15000元/年/人,其他城市7500元/年/人,最长可领取3年!

  • 可以申请无息贷款购房,最高贷款额度50万元,并且无需任何担保!这个计划推出以来已经让4080名腾讯小伙伴买到了房子,累计放款超过14亿元!


看完腾讯的办公室和腾讯的员工福利,或许你就明白人家肯这么拼命加班的原因了。小编相信,绝大多数员工都是勤奋的、不愿混日子的,只是他们肯不肯付出,还是有前提条件的。而腾讯就很好的掌握了这个套路,让员工心甘情愿为公司奉献自己的力量。

你的公司,懂得这个套路吗?

TAGS: 会计生涯

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