〖会计知识〗

〖会计知识〗

【会计知识】如何编写会计记账凭证摘要,Get!

9年前 (2017-04-09) 热度:2871 ℃


1
日常收支业务摘要的编写要规范统一


各高校根据业务量的大小,分别设置3人—5人以上编制记账凭证,所有人员力求使用统一格式、统一措辞。这样使得会计账簿的摘要体现整体一致性,更重要的是能够充分发挥计算机查询系统中“模糊查询”板块的功能。所以,对日常收支业务采用“主语+谓语+宾语”的句式。即具备经济行为的主体、对象和内容三个最基本的要素。统一措辞虽然在执行初期比较困难,只要大家在工作中注意交流、相互沟通、认真总结,相信很快就能做到统一协调。


例如:张平用现金购买办公用笔150元。摘要为:张平报办公笔。

采用这种句式,在账务“模糊”查询时,只要输入“张平”,当年及往年所有张平经手的业务,所需数据一目了然。充分体现会计电算化方便、高效、快捷的优越性。


2
摘要的编写要“简”而“明”


所谓简明,即简单明了。太过于简的摘要,不能把经济内容表达清楚。因此要在计算机设定的摘要字数内,抓住重点,将经济内容尽可能全面地表述出来。加会计网微信获取更多财会干货。


例如:中文系赵永发借去北京购资料款5000元。摘要为赵永发借购资料款,而不能为赵永华借款,更不能为借款。


3
摘要的编写要准确


对反映不同经济内容的同一张记账凭证,每项经济内容准确对应一个摘要,不能笼统使用同一个摘要。现行的借贷记账法和会计基础工作规范允许编制一借多贷、一贷多借以及特殊情况下的多借多贷的记账凭证。目前被广泛使用的会计电算化软件,一般都具有“修改摘要”的功能,为准确编写记账凭证摘要提供了条件。


4
更正错账摘要规范


对记账后的记账凭证,发现错误,用红字冲销原错误凭证时的摘要为“注销某月某日某号凭证”,同时,用蓝字编写正确的记账凭证时摘要为“订正某月某日某号凭证”。对只有金额错误的会计分录,在编制调整数字差额凭证时摘要为“调整某月某日某号凭证”。如果所修改的是往年的错误凭证,那么,在“某月某日”前务必加上“某年”字样。在此说明一点,在注销、订正或调整某张错误凭证的同时,应在被修改的记账凭证摘要的下面手工注明“该凭证在某月某日某号凭证已更正”的标记,表示该凭证已被修改完毕。


5
摘要中需要反映必要的数字


1.需要注明时间的摘要。

2.需要注明人数的摘要。

3.需要注明数量的摘要。


会计摘要的编写虽然只是整个会计工作中的一个小小环节,但是它却在会计工作向着更加科学化、规范化管理的进程中发挥着极其重要的作用。


相关文章

确定了!刚出炉的2018年会计新规定!

确定了!刚出炉的2018年会计新规定!

2017年针对会计行业出台了很多政策,做出了一些算是近几年的来最大的政策改变,我们把这年叫做会计改革元年。从2017年年初的金税三期上线,对发票虚开严查严打开始,到5月份的发票新规,进一步对发票报销要...

【会计知识】做会计一定要懂,跳槽前学会算完这些账再走……

【会计知识】做会计一定要懂,跳槽前学会算完这些账再走……

俗话说再好的婚姻也会有200次想离婚,再好的工作也有500次想辞职。干我们会计这一行,一开始的工资情况和对未来并不明朗。很多宝宝和叔抱怨过,工作累、考证难、工资低、福利差、老板抠、上司刁蛮、同事不友好...

【会计知识】如何有料又有趣的读懂财务三大表?

【会计知识】如何有料又有趣的读懂财务三大表?

一提到财务人员,很多人的脑海里便马上浮现“一丝不苟”、“一本正经”、“死板”的印象。一提到财务报表,大多数人会认为那是比“天书”还难的东西。所以对大多数人来说,要“爱上”财务,爱上财务报表真的“好难”...

一辈子交186万五险一金!退休你能拿回多少?算完惊呆→

一辈子交186万五险一金!退休你能拿回多少?算完惊呆→

不知道大家有没有算过,从毕业工作一直到退休,每个月缴纳的五险一金和个税,加起来一共有多少钱?小编帮你算了一下,貌似可以整套房了……那你退休几年后能回本呢?按2017年上海职工平均工资(6504元)来计...

会计分录编制技巧,万万没想到!

会计分录编制技巧,万万没想到!

许多财会人员在处理会计业务时,总是不假思索地盲目编制记账凭证(教学中称编制会计分录),缺乏必要的分析、计算过程,结果导致账务处理出现各种错误。例如:会计科目运用错误,计量的金额不正确,或者借贷双方不平...

最强版:车补、供暖补、房补、伙食费、预提工资及医疗补助税前扣除问题

最强版:车补、供暖补、房补、伙食费、预提工资及医疗补助税前扣除问题

预提的职工资金能否提前扣除——答:《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第一条规定:“《实施条例》第三十四条所称的‘合理工资薪金’,是指企业按照股东大会、...

发表评论

访客

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法和观点。