网站分类

职场

同事问你工资多少，单纯的人直说，聪明人都懂得这3种套路回复

2年前 (2022-10-11) 热度：1866 ℃

如今，绝大多数公司都采取了薪酬保密制度，但是茶余饭后同事们一起聊天的时候，总免不了要谈论工资。

职场上每个人都想知道别人的工资，但却不想让别人知道自己的工资。

今天我们也借此机会，谈一下，如果同事问你工资，你该如何回答？

在说到如何回答之前，我们要先明白一条职场潜规则：不要询问他人工资。

在入职的时候，HR都会提醒不要随便说工资，有的公司会明文规定，员工之间不允许谈论工资，一旦发现甚至可能会被开除。

我曾见过一位领导对员工说：

你的薪资是根据你的工作能力定的，别总是觉得人家的事情轻松，自己的工作最麻烦。

你眼睛里只关注比你钱多的人，而不会去关注那些拿的还没你钱多的人。做好自己的事情，比什么都重要。

所以说在职场上，不该问的话别问，不该说的话别说。

接下来我们再来说，如果别人问你工资多少，究竟要怎么回答最合适。

拿制度挡箭

如果是初入职场的小白，实在不好拒绝也不会搪塞，可以拿公司制度来说事，就说公司制度不允许说。

一般的公司都会有薪资保密这一条，哪怕不明文规定，无论在哪里，薪资都是职场中一个敏感的信息。

很多人之所以打听别人的工资，无非就是想要有个参照，衡量自己是否达到工资水平，再者就是满足自己的好奇心和攀比的心理。

遇到别人打听自己的工资，我们要做的就是岔开话题以示委婉拒绝和友情提醒，踏踏实实工作，以免“祸从口出”。

反问法

当你被同事问一个月工资多少的时候，你可以回答：“跟大家差不多吧，你是多少？”

你把问题抛给他之后交给他回答，如果他不回答，那么就这个话题终结。

如果他回答了，你就根据他所说的说一个差不多的数，这样就很好的避免了这个问题。

也不要反问之后傻傻地说出自己真实的工资。

因为在职场上，工资问题一般都是比较禁忌隐晦的。

如果他向你问工资，保不齐他对你存了什么心思。或许他嫉妒你工资比他高，明明看起来工作一样，为何比你低，他也许会找老板理论。

如果老板知道了，就会觉得你容易生事，能力低下。

但是如果你用了反问的方式，就把主动权拿回来了，就算是老板听了都会为你称赞。

学会转移话题

一般虽然大家都不明说，但是根据公司的工资发放制度，你通过一个人的能力就能估摸出来他的工资在你之上还是在你之下，那就差不多说一个低于他的工资范围。

对方一般也就不好意思继续问了。如果你不知道对方的工资范围，那就尽量把话题岔开，聊一聊其他事情。

上一次我们办公室小刘在茶水间见到我，还我昨天借给他急用的钱，然后就和我说起来，自己的工资总是不够用，问我每个月多少工资啊，感觉每次借我钱我都有。

然后我当然就不敢和他说我有多少工资，只是说“我也很穷啊，不过恰巧你借的时候我刚好有一点，你房租一个月多少啊”。

茶水间人多混杂，这些话题最好不要碰。

避免谈论工资不但是一个保护自己的手段，也是保护他人的手段。因为如果问你的人知道你的工资比他高，就可能心生不忿，因而扭曲他自己的行为。

薪酬保密的作用

第一，解决内部矛盾

薪酬保密制度，最显而易见的作用就是解决内部矛盾。

在管理学上，有个这么一个说法：

员工都有一个眼高手低的心态，会觉得自己对公司做出了很大的贡献。

感觉公司今天的成就跟自己的关系很大，但是都会忽略自己的价值，这种情况下就会高估自己在公司里的位置。

由此造成的困扰就是每个员工都会觉得自己的工资应该比其他同职位的员工高。

员工工资是员工入职时和公司高管一起商定的，与员工当时的口才和高管选人的准确度都有很大关系。

而实行工资保密制度以后，就可以避免员工之间因为相同工作，相同绩效，相同职位而薪资不同造成的内部矛盾，以及员工的消极情绪。

也可以有效防止员工之间的薪资攀比心态。

第二，方便公司对员工的管理

员工的内心都有一个对工资的定位，这个定位是自己对工资满意度的及格线。

当公司管理者告诉员工，这个工资的水平在他的定位之上时，员工会增加自己的薪资满意度。

例如员工觉得自己的薪资应该在这么多人的中等水平，管理者告诉他你拿到的是中上等的工资，员工会觉得自己被正向激励，觉得自己能力和薪资都在中上游，会继续努力。

员工满意自己的工资了，公司就方便管理了。

第三，对员工自身的保护

这种保护主要针对两种人群，其一是公司内的低收入者。

在这个工资即证明实力的传统思想下，工资收入就表明了这个人的能力。

如果公开所有人的薪资，会对低收入或者绩效低的员工造成不必要的负面情绪。

其二就是公司的高薪人才，对于同职位的员工，别人比自己拿的工资高出很多，会造成收入低的员工有很大的情绪。

这种情绪不仅会体现在工作中，也会体现在他们的背后做一些伤害高薪人才的事情。

总而言之，在职场上关于工资方面不要攀比、不要打听，如果对自己目前薪资不满意可以申请加薪。

但这些的前提就是要做好自己的本职工作，只要能力够了薪水都不是问题。

TAGS: 会计生涯

返回列表

上一篇：恭喜！个人所得税再添一项扣除：每年可扣12000元！

下一篇：员工自愿放弃社保，单位违法或处3倍罚款！

职场人要注意了，这些财务陷阱一定要避免！

我国的社会保障制度还不够完善，处于一个不断发展的阶段，而大多数的公司不提供退休金，且离婚率也持续高升，仅2017年上半年，全国共有558万对夫妇登记结婚同时有185万对离婚，比去年同期上升10.3%。...

财务部门岗位表情包来了！忍住别笑！

财务部各岗位的表情包一览，简单明了的反映各岗位的工作实情。新来的小会计财务经理财务总监镜头下的财务总监税务经理财务主管出纳人员内审主管财务部小花税务局稽查员稽查眼神偷懒的时候领导暗访得到领导表扬被领导...

会计人有没有易疲劳？易疲劳的人肝不好，这个简单小动作最养肝→

肝好人就会好，肝不好的人非常容易疲劳。那如何保护肝脏健康呢？养肝小常识学一学，每天花2分钟就能达到护肝效果。养肝大法就是闭眼睛肝脏和眼睛是相通的，肝主藏血，肝主目，所以养肝首先可以养目。如果眼睛干涩、...

2017年普通高等财会类招生统一考试，来看你能不能过？

2017年普通高等财会招生考试（本试卷共100分，考试时间10分钟。考生务必将答案记在心中，在手机屏幕上作答无效。考试结束后，请务必将本试卷传递给下一位同学或你的老板）一、选择题（每题5分，共计30分...

国务院已取消434项职业资格，12项与财务相关！

今日，人民日报公布了国务院2013年以来取消的职业资格许可和认定事项。2013年以来国务院分7批审议通过取消的国务院部门职业资格许可和认定事项共434项，其中专业技术人员职业资格154项、技能人员职业...

财务女确实万般好，但却有一个硬伤！

近日，在调研了20000余名男性网友后，总结出了最适合做女友5大职业，其中，财务、HR、护士、幼师、空姐位列最靠谱排行榜前列，实为选女友职业上上之选。最适合做女友的10大职业，排名如下：第一名、财务靠...

网站分类

最新留言

标签列表

职场