〖社会保险〗
失业补贴来了!除了领失业保险金还能领失业补助金!!
失业保险金相信很多小伙伴都知道它是什么,那么失业补助金是什么,它们两个可以同时申领吗?接下来就跟着我一起来看一看吧~
虽然失业保险金和失业补助金不可以同时领取,但是领取失业保险金到期后仍未找到工作的人员可以继续申请领取失业补助金。
最后,需要申领的小伙伴可以直接去国务院客户端小程序,在电子社保卡中领失业保险金、领失业补助金,当前我国大部分地区的失业保险金和失业补助金都已开通统一申领的服务。
相关文章
会计当心!新税务局将用这种方法清查企业社保漏洞
新税务局要用这种方法清查社保漏洞,你准备好了吗?社保交给税务局代收的那一刻起,就告知天下。大乱大治。新建制的税务局接手后,除了完成代征工作,还要承载着社保清查漏洞和代收的使命。任重道远。 &...
恭喜!社保没交满15年的有救了!新规下,2022年起全都这样处理!
“未缴满15年社保的人”恭喜了!社保新规下,一律这样处理!我们都知道,社会保障对每个人都是非常重要的,包括医疗、生育、工伤、失业、养老等五个方面的保障。在社保中,大家除了关注医疗保险外,对养老金的关注...
定了!新社保1月1日执行!这6种人可以不交社保!
社保最新提醒,各位会计人须知。△截图来源:中国政府网据测算,当前我国企业社保总费率在30%左右,普遍高于发展中国家,而且高于很多发达国家。对企业而言,社保费用是企业人力成本的重要组成部分,社保费率的高...
工资与社保必须一致吗?员工自愿放弃社保可以吗?今天统一答复!
企业社保缴费,是不是必须要跟个人的工资保持一致呢?这个问题主要是针对于社保税改的一个问题。因为我们都知道从2019年1月1号开始,社保将由税务部门逐步开始征收,那么这也就意味着社保税改的落实和执行,从...
员工离职后,公司忘记停社保,可以要求员工返还社保费吗?
公司忘记停社保,可以要求员工返还社保费吗?在企业劳动关系管理实务中,一般操作是员工入职即参保、离职即停保,确保双方劳动关系存续期间处于正常参保状态,依法缴纳社会保险费。然而,员工离职后如果用人单位忘了...
公司聘用的临时工是否需要申报个税?是否需要缴纳社保?
情况1 与临时工存在聘用关系若临时工与企业:1. 存在实际雇佣关系签订了劳动合同;2. 按月定期支付报酬。企业需要按照“工资薪金”给临时工发放报酬,同时需要帮临时工代扣代缴社保以及...
发表评论
