2
企业制订了较为规范的员工工资薪金制度;
企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;
企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的;
企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。 (五) 有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的;
3
关于职工福利费扣除问题 《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:
4
5
将自产、委托加工的货物用于集体福利或者个人消费;
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企业制订了较为规范的员工工资薪金制度;
企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;
企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的;
企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。 (五) 有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的;
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关于职工福利费扣除问题 《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:
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将自产、委托加工的货物用于集体福利或者个人消费;
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